Colegio de Abogados de San Isidro — Elecciones 2026
Movimiento Renovador+ Opción Pluralista

Sigamos defendiendo
lo que hacemos.
Sigamos en movimiento.

Un Colegio cercano, moderno y firme. Al servicio del ejercicio profesional, la defensa de incumbencias y una justicia eficiente y transparente.

Fecha de elección
Miércoles 6 de Mayo
📍 Sede Pilar  ·  Hipólito Yrigoyen 420 | Pilar (1629)
6
Fecha de elección
Jueves 7 de Mayo
📍 Sede San Isidro  ·  Martín y Omar 339 | San Isidro (1642)
7
Nuestra Convicción

Una gestión,
no promesas vacías

Luego de 4 años de gestión, seguimos teniendo la misma convicción: el Colegio tiene que estar al servicio del ejercicio profesional, de la defensa de nuestras incumbencias y de una administración de justicia eficiente, transparente y respetuosa del derecho de defensa.

Vivimos un tiempo de cambios profundos. La tecnología transforma la profesión, la justicia arrastra demoras estructurales, y nuestras incumbencias siguen bajo presión. Frente a eso, hay que actuar, fijar posición y defender con firmeza a la abogacía.

Ejes de la Plataforma
Bases del Programa de Gobierno
01

Administración de Justicia & Defensa del Abogado

Intervenimos activamente en los enjuiciamientos de magistrados, haciendo efectiva la responsabilidad de los jueces. Impulsamos la cobertura de las vacantes judiciales existentes. Exigimos la modernización tecnológica del Poder Judicial y el rediseño del mapa judicial con base en índices reales de litigiosidad. Defendemos el derecho de defensa y el debido proceso en todas las instancias. Mantenemos una relación institucional activa con el Colegio de Magistrados y la SCBA.

02

Incumbencias Profesionales

Defensa irrestricta del ejercicio profesional exclusivo de los abogados en todos los fueros y materias. Comisión técnica de enlace legislativo para monitorear y actuar sobre proyectos en trámite en la Legislatura provincial y en el Congreso Nacional. La tecnología como complemento —nunca como sustituto— del abogado.

03

Defensa de los Honorarios

Sostenemos el carácter alimentario de los honorarios y su debida tutela judicial. No aceptamos regulaciones por debajo de los mínimos arancelarios legales. Exigimos el cumplimiento del régimen arancelario en mediación (Decreto 600/21). Rechazamos el diferimiento del pago de honorarios en el ámbito estatal. Promovemos la indexación y actualización arancelaria permanente.

04

Servicios al Matriculado

Firma digital, MEV, expedientes electrónicos. Coworking bonificado en la sede de Acassuso. Biblioteca con acceso a bases de datos y chat en tiempo real para consulta de jurisprudencia y doctrina. Convenios con entidades bancarias y prestadores de servicios. Tramitación de DNI y Pasaporte para el matriculado y su familia. Prestaciones concretas que hagan diferencia en el día a día del abogado.

05

Token & Modernización Digital

Gestionamos activamente ante la Suprema Corte de Justicia la eliminación del dispositivo físico (token) para el acceso remoto al sistema, garantizando que la firma digital sea el único requisito. No miramos para otro lado: la modernización del trabajo profesional es una demanda concreta que asumimos como propia.

06

Área Académica

Oferta amplia y bonificada para matriculados activos. Modalidades presenciales, virtuales e híbridas. Canal YouTube del Colegio y "Clips CASI" para contenidos breves y accesibles. Convenios con Universidades de primer nivel para posgrados y maestrías. Inteligencia artificial aplicada al derecho. Litigación virtual y habilidades digitales para el ejercicio moderno de la profesión.

07

Abogacía Joven & Padrinazgo

Acompañamos la incorporación de los jóvenes abogados con sustento en tres pilares: 1. Comisión de la abogacía joven: como espacio de encuentro, red y pertenencia. 2. Cursos de iniciación de carrera: como espacio de formación con herramientas prácticas para el ejercicio profesional. 3. Comisión de padrinazgo profesional: un espacio de acompañamiento personalizado, con colegas de trayectoria.

08

Mediación & Tribunal Arbitral

La mediación es una incumbencia propia de la abogacía: la defendemos como tal. El Tribunal Arbitral del CASI como alternativa ágil, especializada y confiable para la resolución de conflictos. El abogado como protagonista indispensable en todos los mecanismos de resolución alternativa de disputas.

09

Gestión Social & Acceso a la Justicia

Capacitación en derecho de familia con abordaje de casos reales. Articulación con el fuero de responsabilidad penal juvenil. Perspectiva de género y abordaje de la violencia contra la mujer desde la óptica del operador jurídico. Igualdad de oportunidades para personas con discapacidad en el acceso al ejercicio profesional.

10

Caja Previsional & Salud (CASA)

Mejora progresiva y sostenida de los haberes jubilatorios. Defensa del sistema solidario de la ley 6716. Ampliación de la cobertura médica y mejora de las prestaciones de CASA para matriculados y sus familias. La previsión social del abogado como política activa.

11

Tribunal de Disciplina & Ética

Garantizamos el ejercicio de la potestad disciplinaria del Colegio con procedimientos claros, ágiles y eficaces. Exigimos estándares de idoneidad acordes a la responsabilidad de juzgar el accionar de los colegas. La ética profesional no es una declaración: es una práctica que se defiende con instituciones sólidas.

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